इस कंपनी में ‘Sad Leave’ पॉलिसी की शुरुआत, अब मूड खराब होने पर मिलेगी 10 दिन की छुट्टी
- अक्सर देखा गया है कि मन उदास या दुखी होने पर लोगों को ऑफिस जाने का मन नहीं करता है। हालांकि, नौकरी की ऐसी मजबूरी कि मूड खराब रहने के बाद भी ऑफिस जाना पड़ता है।
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अक्सर देखा गया है कि मन उदास या दुखी होने पर लोगों को ऑफिस जाने का मन नहीं करता है। हालांकि, नौकरी की ऐसी मजबूरी कि मूड खराब रहने के बाद भी ऑफिस जाना पड़ता है। अब ऐसे लोगों के लिए चीन की एक कंपनी "सैड लीव" दे रही है। चीन के सुपरमार्केट चेन फैट डोंग लाई के कर्मचारी सालाना 10 दिनों तक "सैड लीव" ले सकते हैं। इस लीव के लिए प्रबंधक की मंजूरी की जरूरत भी नहीं होगी।
क्या कहा कंपनी के चेयरमैन ने
फैट डोंग लाई के चेयरमैन यू डोंग ने बताया- हर किसी की लाइफ में कुछ ऐसे दिन होते हैं जब वे दुखी होते हैं, यह मानव स्वभाव है। हमारी कंपनी के कर्मचारी मूड ठीक नहीं रहने की स्थिति में 10 दिन की छुट्टी ले सकते हैं। यू डोंग ने कहा कि कर्मचारियों को जब छुट्टी लेनी हो, वो ले सकेंगे। इसकी उन्हें आजादी होगी।
40 छुट्टी ले सकते हैं कर्मचारी
बता दें कि फैट डोंग लाई के कर्मचारी साल में 40 दिनों तक की छुट्टी ले सकते हैं। इस कंपनी में कर्मचारी सप्ताह के 5 दिन काम करते हैं। इस 5 दिन में शिफ्ट 7 घंटे की होती है। वहीं, कंपनी अपने कर्मचारियों को कुछ खास परिस्थितियों में 5,000 युआन (S$950) तक का मुआवजा भी देती है। फैट डोंग लाई का वर्क कल्चर चीन की उन कंपनियों से बिल्कुल अलग है जो "996" पैटर्न को फॉलो करती हैं। इसके तहत कर्मचारी सप्ताह में 6 दिन सुबह 9 बजे से रात 9 बजे तक काम करते हैं।
पहला स्टोर 1995 में शुरू
बता दें कि यू डोंग ने फैट डोंग लाई का अपना पहला स्टोर 1995 में शुरू किया था। तब से इसका विस्तार हो रहा है। चीन के हेनान प्रांत में 12 आउटलेट्स हैं। हाल ही में कंपनी तब सुर्खियों में आई जब फैट डोंग लाई ने घोषणा की कि वह सभी कर्मचारियों को विदेशी छुट्टियों पर भेजेंगे। मैनेजमेंट के अधिकारियों को यूरोपीय यात्रा और अन्य कर्मचारियों के जापान भेजने का ऐलान किया गया।