जूनियर इंजीनियरों का बढ़ाया जाए प्रमोशन कोटा

40 प्रतिशत से बढ़ा कर 50 प्रतिशत किए जाने की मांग पुरानी पेंशन के साथ ही जीपीएफ का दिया जाए लाभ

देहरादून, मुख्य संवाददाता।

विद्युत डिप्लोमा इंजीनियर्स एसोसिएशन ने मंगलवार को यूजेवीएनएल मैनेजमेंट के साथ हुई वार्ता में जूनियर इंजीनियरों का प्रमोशन कोटा बढ़ाने की मांग की गई। एसोसिएशन ने एमडी यूजेवीएनएल संदीप सिंघल से प्रमोशन कोटा 40 प्रतिशत से बढ़ा कर 50 प्रतिशत किए जाने पर जोर दिया।

यूजेवीएनएल मुख्यालय में मैनेजमेंट के साथ हुई वार्ता में अध्यक्ष पंकज सैनी ने कहा कि जूनियर इंजीनियर का प्रमोशन कोटा लंबे समय से नहीं बढ़ाया गया है। इसे बढ़ा कर 50 प्रतिशत किया जाए। पुरानी पेंशन बहाल किए जाने की व्यवस्था की जाए। जीपीएफ लागू करने का जल्द फैसला लिया जाए। कहा कि 4600 ग्रेड वेतन का लाभ शासन की भांति 2013 से वास्तविक रूप से दिया जाए। सहायक अभियंता से अधिशासी अभियंता के पदों पर तत्काल प्रमोशन किए जाएं।

महासचिव विक्कीदास ने कहा कि लंबे समय से यूजेवीएनएल की विभिन्न साइटों पर काम करने वालों को दुर्गम से सुगम में ट्रांसफर किया जाए। परिचालन पाली पूरी कर चुके जेई और ऐई को सामान्य पाली में तैनात किया जाए। निगम की विभिन्न परियोजनाओं में पेयजल सफाई, आवास की समस्या का समाधान किया जाए। जेई, ऐई को वाहन सुविधा दी जाए। वित्तीय अधिकारों का संशोधन किया जाए। मैनेजमेंट ने समस्याओं के समाधान का आश्वासन दिया।

वार्ता में अधिशासी निदेशक मानव संसाधन आशीष जैन, महाप्रबंधक विमल कुमार, उपमहाप्रबंधक बबीता कोहली, उपमहाप्रबंधक मनीष इंगले, वरिष्ठ उपाध्यक्ष मोहम्मद अनीस, भानू जोशी, अरविंद बहुगुणा, विवेक कुमार, पूजा रानी, सुखबीर सिंह, संदीप नेगी, प्रदीप प्रकाश शर्मा, आशीष ममगाईं, मनजीत तोमर आदि मौजूद रहे।

उपलब्धियों पर मैनेजमेंट का जताया आभार

विद्युत डिप्लोमा इंजीनियर्स एसोसिएशन ने यूजेवीएनएल की विभिन्न महत्वपूर्ण उपलब्धियों पर एमडी यूजेवीएनएल डा. संदीप सिंघल का आभार जताया। लखवाड़ प्रोजेक्ट के शुरू होने, व्यासी, मदमहेश्वर, काली गंगा, सुरनीगाड़ से बिजली उत्पादन शुरू होने पर बधाई दी। मानसून सत्र में उच्चतम विद्युत उत्पादन का नया कीर्तिमान बनाने और राष्ट्रीय स्तर पर तमाम अवार्ड जीतने पर भी बधाई दी।